Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη SILIA | 4 Δεκεμβρίου 2009, 23:55
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κ. ΥΠΟΥΡΓΕ, Θεωρώ πως οι πίνακες έγιναν δυσλειτουργικοί εξ'αιτίας της άρνησης των κυβερνήσεων να προβούν σε διορισμούς. Για παράδειγμα, στους μαθηματικούς: Την προηγούμενη χρονιά διορίστηκαν από ενιαίο πίνακα μαθηματικοί με περίπου 18 μόρια. Φέτος ο προκάτοχός σας διόρισε από ενιαίο πίνακα μόνο 90 άτομα, δηλαδή άτομα με 21 περίπου μόρια και πάνω. Αυτό σημαίνει πως άτομα με μεγάλες προυπηρεσίες των 20,19 και 18 μηνών θα μείνουν εκτός. Οι οποίοι προφανώς και θα δουλέψουν είτε ως ωρομίσθιοι είτε ως αναπληρωτές και η προυπηρεσία τους θα είναι την επόμενη χρονιά από 20 έως 30 μόρια. Από την άλλη μόλις αναλάβατε εσείς, αντί να διορίσετε πήρατε πάρα πολλούς αναπληρωτές (315).Αυτό σημαίνει πως πολλά άτομα με 10 περίπου μόρια θα βρεθούν του χρόνου με 20. Έτσι δημιουργείται συσσώρευση μεγάλων προυπηρεσιών στους πίνακες. Η ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ: Μ Α Ζ Ι Κ Ο Ι Δ Ι Ο Ρ Ι Σ Μ Ο Ι Α Μ Ε Σ Ω Σ