Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Σίσσυ | 4 Δεκεμβρίου 2009, 23:01
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Υπάρχουν πολλοι τρόποι, να βελτιώσει κάποιος την δημοσια παιδεία, αν το θέλει πραγματικά.Το σίγουρο, για όλους εμάς που κινουμαστε στον χώρο της εκπαίδευσης, ότι το υπουργείο και συγκεκριμένα εσείς κυρία υπουργέ δεν το θέλετε. Δεν ειναι δυνατόν να έχεις καθηγητές που τους αφήνεις απλήρωτους,να τους στέλνεις αναπληρωτές σε όλη την χώρα για να μαζέψουν μόρια, να τους βάζεις να δίνουν συνεχώς ΑΣΕΠ και στο τέλος να τους πετάς σαν σκουπίδια.Τους βαζεις και τρια ! χρόνια υποχρεωτικά στον πρώτο διορισμό , διαλύοντας την οικογένειά τους ! Με τι κουράγιο και ψυχολογία θα διδάξουν σωστά αυτοί οι άνθρωποι ! Δεν είναι δυνατόν να έχεις, ίσως το πιο ισορροπημένο και πιο δίκαιο σύστημα προσλήψεων στην Ελλάδα (κυρίως το 24μηνο ) και να θέλεις να καταργήσεις αυτο και όλους εμάς. Δεν είναι δυνατόν να λες "πρώτα ο μαθητής " ,όταν έχεις τεράστιες ελλείψεις δασκάλων και καθηγητων, όταν πολλά σχολεία παρουσιάζουν απίστευτα κτιριακά προβλήματα, όταν δεν έχεις εργαστήρια ,... Δεν σε ενδιαφέρει πραγματικά λοιπόν ούτε το σχολείο ούτε ο μαθητής ούτε φυσικά ο εκπαιδευτικός.Ή δεν ξέρεις ακριβώς τι παίζει στο χώρο και απλά έχεις εντεταλμένη υπηρεσία να μειώσεις με κάθε τρόπο τις δαπάνες για την παιδεία και βέβαια "πρώτα τον εκπαιδευτικό"... ΠΡΟΤΕΙΝΩ:(Αν το δεις ποτέ) Διατήρηση του ισχύοντος συστήματος( 60-40 και οπωσδήποτε 24 μηνο που είναι και το πιο δίκαιο σύστημα) με τις εξής βελτιώσεις: α)Προσλήψεις σε ΠΔΣ,ΟΑΕΔ και Σιβιτανιδειο μέσω υπάρχοντος πίνακα αναπληρωτων β)Αυξηση στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ των μορίων που προέρχονται απο προυπηρεσία,μεταπτυχιακά και διδακτορικά. γ)Δραστική μείωση ωρομισθίων και αύξηση αναπληρωτών δ)Συνυπολογισμός στον πρωτο διορισμό της οικογενειακής κατάστασης (1 χρόνος το πολύ) ε) Μείωση σε 20 μαθητές το μέγιστο ανα σχολική τάξη (για να γίνεται δουλειά) ζ) Μαζικοί διορισμοί εκπαιδευτικών για να καλυφθούν τα κενά που υπάρχουν στα σχολεία η) ΠΔΣ απο την αρχή της χρονιάς