Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Ευθυμία, Έφη, Κατερίνα Ταχματζίδου | 4 Δεκεμβρίου 2009, 23:22
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1) Υποχρεωτική υπηρεσία των εκπαιδευτικών στην οργανική θέση κατά το πρώτο έτος του διορισμού τους. 2) Με κανένα τρόπο να μη μεταφέρονται τα μόρια της οργανικής θέσης όταν υπάρχει απόσπαση. 3) Γενναία κίνητρα για παραμονή σε δυσπρόσιτες περιοχές χωρίς να ισχύει η τριετία. 3) Να μην αποσπώνται οι εκπαιδευτικοί σε βουλευτικά γραφεία. 4) Όχι στα παράλογα προνόμια των πολυτέκνων. Δεν είναι δυνατόν ένας νεοδιοριζόμενος πολύτεκνος να διώχνει από η θέση του στο σχολείο καθηγητή ο οποίος κοντεύει να συνταξιοδοτηθεί και να τον στείλει σε άλλο σχολείο. Ναι σε προνόμια των πολυτέκνων τα οποία δεν υποβαθμίζουν την ποιότητα της δημόσιας εκπαίδευσης. Δεν είναι δυνατόν να δικαιούται ο πολύτεκνος τρεις μήνες άδεια στη μέση της χρονιάς. ΣΚΕΦΤΗΚΕ ΚΑΝΕΝΑΣ ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ? Με τέτοια μέτρα απαξιώνεται η δημόσια εκπαίδευση.