Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη yor | 4 Δεκεμβρίου 2009, 23:45
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Aπό την εμπειρία μου ως μόνιμου εκπαιδευτικού και διευθυντή γυμνασίου, πιστεύω πως ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ, με τη μορφή που έχει σήμερα, δεν εξασφαλίζει την πρόσληψη των καταλληλότερων εκπαιδευτικών.Δεν επαρκεί μόνο η γνώση, η εμπειρία είναι εξίσου σημαντική. Αλλωστε, από τη στιγμή που κάποιος παίρνει πτυχίο, έχει επαρκείς γνώσεις να διδάξει. Αν δεν έχει, φταίει η Πολιτεία και όχι ο ίδιος. Προτείνω λοιπόν να κλείσει η λίστα και να παραμείνει το 60-40 μέχρι να απορροφηθούν όλοι, ενώ παράλληλα να αλλάξει ο διαγωνισμός, ώστε να μη μετράει μόνο γνώσεις.