Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΤΣΟΥΝΗΣ Φ. | 4 Δεκεμβρίου 2009, 23:28
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχετικά με την αναμόρφωση του συστήματος αποσπάσεων και των μεταθέσεων: 1) Η αλλαγή στον τρόπο μοριοδότησης των αποσπασμένων, ιδίως σε υπηρεσίες υπουργείου, γραφεία κλπ είναι ικανή σε μεγάλο να επιφέρει εξορθολογισμό του συστήματος.Από εκεί και μετά το πρόβλημα της στελέχωσης των υπηρεσιών του υπουργείου των Γραφείων και των ποικιλώνυμων υπηρεσιών πρέπει να αντιμετωπισθεί με συγκεκριμένο τρόπο και όχι σε βάρος της λειτουργίας των σχολείων και της αξιοκρατίας. 2)Για σωστή λειτουργία του συστήματος μεταθέσεων απαιτείται: - Σαφής και έγκαιρος καθορισμός των οργανικών κενών κάθε σχολείου και περιοχής μετάθεσης με ουσιαστική ευθύνη διευθυντών σχολείων,προϊσταμένων και Υπηρεσιακών συμβουλίων. -Προβληματισμός για τη διάκριση λειτουργικών και οργανικών κενών, τη σωστή αντιμετώπιση των υπεραριθμιών που υπάρχουν και παρουσιάζονται κλπ 3)Οι πολύτεκνοι πρέπει να αντιμετωπίζονται σαν όλους τους εκπαιδευτικούς.