Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Νίκος | 25 Νοεμβρίου 2009, 22:58
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
• Για κάθε εκπαιδευτικό που επιτυγχάνει στον ΑΣΕΠ θα προσμετράται για το διορισμό του και η προϋπηρεσία του. Να προσμετράται η προϋπηρεσία κάθε εκπαιδευτικού που επιτυγχάνει στον ΑΣΕΠ, άλλα σε ποσοστό που να μην αδικεί τους υπόλοιπους που δεν είχαν την ευκαιρία ή τα μέσα να έχουν κάποια προϋπηρεσία (ας μην κοροϊδευόμαστε, όλοι ξέρουμε πώς επιτυγχάνεται η προϋπηρεσία στον δημόσιο τομέα –βλ:stage). Το ποσοστό αυτό δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερο από 0,5 μόριο ανά έτος πραγματικής προϋπηρεσίας. Αν είναι μεγαλύτερο, τότε θα ευνοούνται οι έχοντες προϋπηρεσία. Κανονικά δεν θα έπρεπε να λαμβάνεται υπ’όψη η προϋπηρεσία, διότι αυτή δεν αποκτήθηκε με αξιοκρατικό τρόπο. Τέλοσπάντων, η μοριοδότηση της προϋπηρεσίας δεν πρέπει να είναι υψηλη, για να μην «πνίγει» τον ΑΣΕΠ και ακυρώνει την αξιοκρατία. • Θα υπάρξει μεταβατική περίοδος κατά την οποία θα εξακολουθήσουν να ισχύουν οι υφιστάμενοι πίνακες διοριστέων με την αντίστοιχη προϋπηρεσία, οι οποίοι όμως πίνακες θα σταματήσουν να τροφοδοτούνται με νέες προϋπηρεσίες μετά τον Ιούλιο του 2010. Η μεταβατική περίοδος θα πρέπει να περιορίζεται σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα το πολύ ενός έτους. Επιλέον, θα πρέπει να ισχύσει για όσους έχουν προϋπηρεσία μέχρι και το προηγούμενο σχολικό έτος –η προϋπηρεσία του τρέχοντος έτους δεν πρέπει να ισχύσει. Επιπροσθέτως, η σύντομη μεταβατική περίοδος πρέπει να ισχύσει γι’αυτούς που είναι κοντά στο δικαίωμα διορισμού (έχουν δηλαδη περίπου 20 μόρια/μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας) και να περάσουν από ειδικές εξετάσεις παιδαγωγικής επάρκειας. Αν αυτή η μεταβατική περίοδος κρατήσει χρόνια, θα γίνει καθεστώς και η όποια μεταρρυθμιστική προσπάθεια επιχειρεί τώρα η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου θα ακυρωθεί. (Σας θυμίζω ότι και το ισχύον απαράδεκτο καθεστώς του 60-40 είχε επιβληθεί ως προσωρινό και μεταβατικό και κατέστη μόνιμο!) Δεν πρέπει να ισχύσει σε καμμία περίπτωση ο κανόνας του «ουδέν μονιμώτερο του μεταβατικού»! Μένει να δούμε αν η Υπουργός εννοεί τα όσα λέει. Θα έχουμε επιτέλους καθαρή ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ μέσω ΑΣΕΠ? ‘Η η κα Υπουργ’ός θα υποκύψει, υπό το βάρος του προσωρινού πολιτικού κόστους, στους απεργούς, τους ταραξίες και τους ανεκδιήγητους συνδικαλιστές με αποτέλεσμα να έχουμε μια αλλαγή light, η οποία θα αποτελεί ουσιαστικά μια τρύπα στο νερό. Θα έχουμε τελικά αξιορατία ή γίνεται πολύς θόρυβος για το τίποτα? Αυτό θα φανεί σύντομα… Οψόμεθα… Με εκτίμηση, Ένας εκπαιδευτικός που ζητεί αξιοκρατία.