Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΑΒ | 25 Νοεμβρίου 2009, 22:25
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Τελικα επειδή ο καθένας λέει ότι τον βολεύει ας δούμε ποιος θα ικανοποιηθεί με οσα προτείνετε: _Σίγουρα όχι όσοι εκπαιδευτικοί έχουν πάει σε διάφορα μέρη ανά την Ελλάδα μαζεύοντας μόρια αφού έτσι τους όριζε το υπουργείο για να διοριστούν και ξοδεύοντας σημαντικά χρήματα αφού ουσιαστικά καταργείτε το 40%. _Τι γίνεται με τους εκπαιδευτικούς που έχουν πάει στην Κύπρο και ήξεραν ότι σε δύο χρόνια θα διοριζόντουσαν μαζεύοντας με σαφώς αξιοκρατικό τρόπο (έχει ακόμη επετηρίδα) 9 περίπου μόρια το έτος; _όσοι είναι υπέρμαχοι του ΑΣΕΠ είμαι σίγουρος ότι θα γράψουν το όνομα της υπουργού με "χρυσά γράμματα" όπως ειπώθηκε όταν μάθουν με πόσα μόρια θα πριμοδοτείται η προυπηρεσία σε όσους επιτυγχάνουν στο ΑΣΕΠ. Είναι ηλίου φαεινότερο ότι αφού καταργείται το καρότο του 40% κανείς δεν θα πάει στην Ικαρία για 1 μόριο το χρόνο στο ΑΣΕΠ. Επομένως εμπρός παιδιά... γράψτε 80% για να αριστέψετε και ίσως μπείτε ... αναπληρωτές εάν δεν έχετε προυπηρεσία. Φυσικά εάν το υπουργείο θέλει να γλυτώσει από υπέρογκες δαπάνες ...μπορεί απλά να βάλει "δύκολα θέματα". Οπότε λυπούμαστε αλλά δεν περασατε την βάση και επειδή δεν μετράνε οι προηγούμενοι ΑΣΕΠ θα καλυφθούν οι ανάγκες με αποσπάσεις... Ως πολίτης αυτής της χώρας και ήδη δημοσίος υπάλληλος αναρωτιέμαι μήπως αυτό είναι μία καλή δικαιολογία για περιστολή των προσλήψεων;