Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΣΤΕΛΙΟΣ | 25 Νοεμβρίου 2009, 22:42
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είναι σημαντικό τα στελέχη της Διοίκησης της εκπαιδευσης να είναι επιμορφωμένα και έμπειρα. Πρέπει ομως να αναγνωρίζονται Όλες οι σχετικές επιμορφώσεις σε διοικητικά και εκπαιδευτικά θεματα που έχουν γίνει απο αναγνωρισμένους φορείς εκπαίδευσης και μάλιστα με καθοδήγηση του ΥΠΕΠΘ. αναφέρω μερικούς.υπαρχουν και άλλα. π.χ ΕΑΠ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ Σεμιναριο Διοικηση εκπαιδευτικων μονάδων Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Επισης πρέπει να αναγνωριστούν όλες οι ετήσιες επιμορφώσεις( >1000 ΩΡΕΣ )εκπαιδευτικών που έγιναν με λεφτά του κράτους και μέχρι σήμερα τα λογαριάζανε για 3-μηνα σεμινάρια-(έλεος.) Οταν μια πολιτεία δεν αναγνωρίζει τις επιμορφώσεις που κάνει στους εκπαιδευτικούς της, τότε δεν αναγνωρίζει η ίδια το έργο της και αυτό είναι παραλογισμός και οδηγεί τους εκαπαιδευτικούς σε απραξία.