Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Ελένη | 25 Νοεμβρίου 2009, 23:48
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είμαι απόφοιτη του Τμήματος Μεθοδολογίας, Ιστορίας και θεωρίας της Επιστήμης. Η πρώτη φορά που μας δοθηκε η ευκαιρία να διαγωνιστούμε στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ήταν πέρυσι! Οι οργανικές θέσεις ήταν 20 για όλα τα σχολεία της Ελλάδας! Μέχρι στιγμής πήραν δύο αναπληρωτές και μάλλον δεν υπάρχει προοπτική για άλλους. θα ήθελα να επισημ'ανω τα εξής: Σε συζητήσεις που έχω με άλλους διορισμένους καθηγητές μου λένε ότι τουλάχιστον στα μαθήματα, τα οποία έχουμε αναθέσεις οι απόφοιτοι του ΜΙΘΕ συμβαίνει το εξής παράλογο: ή αποτρέπονται ( απο τυς διευθυντές) οι μαθητές να τα επιλέξουν με την δικαιολογία ότι δεν υπάρχει επαρκής αριθμός (στην πραγματικότητα αυτό δεν ισχύει) ή τα διδάσκουν καθηγητές άλλων ειδικοτήτων, οι οποίες ούτε καν έχουν δεύτερη ανάθεση. Αυτό δημιουργεί οξύ πρόβλημα σε όλους εμάς που διεκδικούμε μία θέση στην εκπαίδευση. θεωρώ ότι το 60 /40 είναι καθόλα δίκαιο, καθότι μπορεί πιο γρήγορα να αποσυμφοριστεί η κατάσταση. Τέλος, θεωρω ότι ο διαγωνισμός πρέπει να διεξάγεται σε ετήσια βάση κοντά στο Πάσχα, όπου ο καιρός ευνοεί τις μετακινήσεις.