ΑΜΕΣΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ!
Ωστόσο υπάρχουν ορισμένες παρατηρήσεις. Πώς γίνεται το υπουργείο να δέχεται να μπαίνουν σε ένα πίνακα κάτοχοι διδακτορικού/μεταπτυχιακού και κάτοχοι ενός σεμιναρίου 400 ωρών με μεγάλη προυπηρεσία; Από πότε το σεμινάριο θεωρείται προσόν διορισμού όπως το μεταπτυχιακό/διδακτορικό; Αυτό δεν πρέπει να στέκει και νομικά και θα το δούμε τις επόμενες μέρες με τον δικηγόρο μας. Κατά την άποψή μας θα πρέπει οι κάτοχοι σεμιναρίου να μεταβούν στον επικουρικό πίνακα και στον κύριο να είναι μόνο οι κάτοχοι μεταπτυχιακού/διδακτορικού.
Γιατί να αλλάξει η μοριοδότηση της προυπηρεσίας από 0.25 σε 0.20 για άλλη μια φορά; Θα πρέπει να μείνει σταθερή η μοριοδότηση(στο 0.20) ώστε να έχουμε μια άποψη για την σειρά μας στον πίνακα και να μην αλλάψει ριζικά ο πίνακας
Επίσης υπάρχει μεγάλη μοριοδότηση των κοινωνικων κριτηρίων κατά την άποψή μας. Πώς γίνεται κάποιοι να παίρνουν 7 μόρια, περισσότερα από κάτοχο διδακτορικού; Θα μπορούσε να υπάρχει πρόβλεψη ώστε να παίρνουν ένα καλό επίδομα, όπου προσληφθούν, γιατί να προηγούνται στις προσλήψεις από τους άλλους;
ΑΜΕΣΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ! Ωστόσο υπάρχουν ορισμένες παρατηρήσεις. Πώς γίνεται το υπουργείο να δέχεται να μπαίνουν σε ένα πίνακα κάτοχοι διδακτορικού/μεταπτυχιακού και κάτοχοι ενός σεμιναρίου 400 ωρών με μεγάλη προυπηρεσία; Από πότε το σεμινάριο θεωρείται προσόν διορισμού όπως το μεταπτυχιακό/διδακτορικό; Αυτό δεν πρέπει να στέκει και νομικά και θα το δούμε τις επόμενες μέρες με τον δικηγόρο μας. Κατά την άποψή μας θα πρέπει οι κάτοχοι σεμιναρίου να μεταβούν στον επικουρικό πίνακα και στον κύριο να είναι μόνο οι κάτοχοι μεταπτυχιακού/διδακτορικού. Γιατί να αλλάξει η μοριοδότηση της προυπηρεσίας από 0.25 σε 0.20 για άλλη μια φορά; Θα πρέπει να μείνει σταθερή η μοριοδότηση(στο 0.20) ώστε να έχουμε μια άποψη για την σειρά μας στον πίνακα και να μην αλλάψει ριζικά ο πίνακας Επίσης υπάρχει μεγάλη μοριοδότηση των κοινωνικων κριτηρίων κατά την άποψή μας. Πώς γίνεται κάποιοι να παίρνουν 7 μόρια, περισσότερα από κάτοχο διδακτορικού; Θα μπορούσε να υπάρχει πρόβλεψη ώστε να παίρνουν ένα καλό επίδομα, όπου προσληφθούν, γιατί να προηγούνται στις προσλήψεις από τους άλλους;