Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Δημήτρης | 25 Νοεμβρίου 2009, 15:08
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η επιτυχία στον ΑΣΕΠ είναι το τελευταίο κριτήριο που θα μπορούσε να ληφθεί υπόψη για μόνιμο διορισμό καθότι η κατοχή πτυχίου εξασφαλίζει την επάρκεια γνώσεων του εκπαιδευτικού στο αντικείμενό του. Προηγούνται κατά τη γνώμη μου: α)η συνέντευξη, οπότε γεννούνται ερωτήματα για το αδιάβλητο και β)η προϋπηρεσία σε οποιοδήποτε εκπαιδευτικό φορέα όμως όπως π.χ. στα φροντιστήρια και όχι μόνο στα δημόσια σχολεία. Τέλος πιστεύω ότι οι αλλαγές που θέλετε να κάνετε στο σύστημα διορισμών θα δημιουργήσουν πολλά προβλήματα όπως για παράδειγμα στη δυσκολία εύρεσης αναπληρωτών και ωρομισθίων σε δυσπρόσιτες περιοχές.