Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Μαίρη | 26 Νοεμβρίου 2009, 00:33
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για να γίνει κάποιος Διευθυντής σχολείου θα πρέπει πάνω απ΄όλα να είναι ο ίδιος καλός παιδαγωγός, να έχει διάθεση προσφοράς στο έργο του, να διαχειρίζεται τα προβλήματα με γνώμονα πρώτα το συμφέρον των παιδιών και του σχολείου και έπειτα των υπολοίπων εκπαιδευτικών. Και προπαντός να μην είναι αυστηρά τεχνοκρατική η στάση του αλλά ουσιαστικά παιδαγωγική. Αν συντρέχουν οι παραπάνω προυποθέσεις η "αξιολόγηση" έρχεται απευθείας από το μαθητικό δυναμικό και την κοινωνία.