Αρχική «Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ»Άρθρο 02 – Πίνακες κατάταξηςΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος Παπαιωάνου | 2 Απριλίου 2017, 22:27
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η υπό έκδοση ΥΑ κινείται σε γενικές γραμμές στη σωστή κατεύθυνση. Ο ενιαίος πίνακας εξασφαλίζει ισονομία για τους απασχολουμένους στην ΕΑ, που κάνουν την ίδια ακριβώς δουλειά. Η ΕΑ δεν έχει την πολυτέλεια να στερηθεί των υπηρεσιών κατηρτισμένων επιστημόνων στην ΕΑ, που πάσχισαν και εργάσθηκαν ως μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί φοιτητές. Η απαίτηση των ΠΕ 61 και 71 για τη συνέχιση του απαράδεκτου καθεστώτος της απόλυτης προτεραιότητας στους διορισμούς αναπληρωτών με μαθηματική ακρίβεια θα συντελούσε ώστε σε 6-7 χρόνια να εξαφανιζόταν από την ΕΑ όλοι οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί επιστήμονες της ΕΑ. Ήδη τον Σεπτέμβριο 2016 διορίσθηκαν ως αναπληρωτές στην ΕΑ ΠΕ 71 και ΠΕ61 , μόλις 23 ετών, που είχαν πάρει το πτυχίο τους μόλις τον Ιούλιο 2016, ενώ δεν είχαν διορισθεί διδάκτορες και μεταπτυχιακοί. Η υπό έκδοση ΥΑ θα πρέπει να ενσκήψει περισσότερο στους ΑμεΑ και να κινηθεί σύμφωνα με τον ν.4415/16(ποσόστωση).