Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΑΣ | 26 Νοεμβρίου 2009, 01:53
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επισημάνσεις-προτάσεις για το θέμα των Μεταθέσεων – Αποσπάσεων: 1) Μεταθέσεις : α) Στις αιτήσεις μετάθεσης να υπάρχουν περισσότερες επιλογές από τις 15 που ισχύουν τώρα(π.χ., θα μπορούσαν να είναι 30). β) Να ανακοινώνονται έγκαιρα (πριν γίνουν οι αιτήσεις) οι περιοχές στις οποίες θα γίνουν μεταθέσεις, κατά ειδικότητα. γ) Να αναθεωρηθεί και να επαναπροσδιορισθεί η μοριοδότηση των διαφόρων περιοχών 2) Αποσπάσεις : α) Να γίνονται οι απαραίτητες αποσπάσεις σε υπηρεσίες, παίρνοντας τα μόρια της υπηρεσίας αυτής και όχι της οργανικής, αλλά να θεωρείται ότι υπηρετείται η οργανική. β) Όσες φετινές αποσπάσεις είναι τριετίας, να παραμείνουν ως έχουν για να μην ανατραπεί ο οικογενειακός προγραμματισμός. Διότι δεν είναι δυνατόν κάθε φορά που αλλάζει κυβέρνηση να ανατρέπονται τα πάντα, λες και δεν υπάρχει συνέχεια του κράτους (αυτό μυρίζει ρεβανσισμό). γ) Να ισχύουν και για τις αποσπάσεις συγκεκριμένα κριτήρια (προϋπηρεσία, οικογενειακά κριτήρια κ.τ.λ.)