Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Στυλιανίδης Χριστόδουλος | 26 Νοεμβρίου 2009, 08:15
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο εκπαιδευτικός διορίζεται για να διδάξει. Να μην επιτρέπεται απόσπαση σε υπηρεσία, γραφείο, υπουργείο κτλ με λιγότερα από 5 χρόνια μόνιμης υπηρεσίας. Κατάργηση των αποσπάσεων "για τις ανάγκες τις υπηρεσίας" σε γραφεία μέσω ΠΥΣΔΕ. Να υπολογίζονται σαν μόρια των αποσπασμένων τα μόρια του πλησιέστερου σχολείου ( συνήθως 1 μόριο τον χρόνο ) Να μην επιτρέπεται η απόσπαση σε υπηρεσία για περισσότερες από 3 φορές συνεχόμενα. Μετά να υπάρχει η υποχρέωση να υπηρετήσουν στην οργανική τους θέση για τουλάχιστον 2 χρόνια. ( Μιλώ μόνο για αποσπάσεις σε υπηρεσίες ). ΚΑΝΕΝΑΣ αποσπασμένος να μην μετακινήται από την θέση του αν δεν αντικατασταθεί, είτε πρόκειται για απόσπαση σε σχολείο είτε πρόκειται για απόσπαση σε υπηρεσία και υπουργείο. Σε περίπτωση μετάθεσης, τα μόρια δυσμενών συνθηκών βάση των οποίων έγινε η μετάθεση να διαγράφονται αφού έχουν χρησιμοποιηθεί ήδη για μετάθεση. Να μην ισχύει η τοποθέτηση πολύτεκνου εκπαιδευτικού όπου θέλει προηγούμενος όλων των υπολοίπων. Να αυξηθούν τα μόρια οικογενειακής κατάσταση ( των παιδιών συγκεκριμένα ) σε 5 για το πρώτο και το δεύτερο παιδί, 10 για το τρίτο, 15 για το τέταρτο και αύξηση ανα 5 για κάθε ένα παιδί παραπάνω. Όλες οι αποσπάσεις, μεταθέσεις, τοποθετήσεις ( και διορισμοί ) να τελειώνουν μέχρι την 30η Αυγούστου, ώστε με την έναρξη της σχολικής χρονιάς όλα τα σχολεία να είναι πλήρη, όσον αφορά το διδακτικό προσωπικό. Ειδικά για τις αποσπάσεις να μην υπάρχουν πρώτες, δευτερες κτλ.