Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Δημήτρης Γ. Γυμναστής | 26 Νοεμβρίου 2009, 09:20
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
κ. Υποργέ Έχω 12 χρόνια στην εκπαίδευση διορισμένος. Βλέπω συναδέρφους με προυπηρεσία ετών να αγωνιούν και να εκληπαρούν για το μέλλον τους. Θλίβομαι και στεναχωριέμαι. Γιατί τόσο αδικία ; Γιατί να προσλαμβάνονται 15000 ωραμίσθιοι και χιλιάδες αναπληρωτές και να μην διορίζονται σε οργανικές θέσεις οι συνάδερφοι που έχουν μακροχρόνια προυπηρεσία ; Μέχρι τώρα που εργαζόταν δεν ήταν άξιοι και ικανοί για τα σχολεία ; Να προσπαθήσουν για μια αξιοπρεπή επιτυχία στο ΑΣΕΠ. Εντάξει, αλλά μέχρι εκεί. Αυτοί δεν χρειάζονται απλώς ένα κόκκαλο μοριοδότησης. ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΑΣΕΠ + 24 μήνες προυπηρεσία = ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ Η πλέον αξιοκρατική απάντηση απο ένα ευνομούμενο κράτος, αναλογιζόμενο την αξιολόγηση του εκπ/κου και το δίκιο της επίπονης και σκληρής για ένα ωρομίσθιο μακροχρόνιας προυπηρεσίας.