Προτείνω, σε όσα τει θα συγχωνεύονται με πανεπιστήμια ή μεταξύ τους για να δημιουργήσουν νέο πανεπιστήμιο, τα μέλη ΔΕΠ όλων των βαθμίδων των υπο συγχώνευση τει να εντάσσονται σε προσωποπαγείς θέσεις, εκτός από την παρακάτω περίπτωση: Τα μέλη ΔΕΠ των τει τα οποία διαθέτουν Scopus h-index υψηλότερο από το μέσο Scopus h-index των μελων ΔΕΠ των πανεπιστημίων της χώρας, θα εντάσσονται κατευθείαν σε τακτικές θέσεις. Εξυπακούεται ότι η σύγκριση των h-index θα γίνεται για αντίστοιχες βαθμίδες και αντίστοιχες σχολές-τμήματα. Όσοι ενταχθούν σε προσωποπαγείς θέσεις θα κριθούν για τακτικές θέσεις σύμφωνα με τα αντικειμενικά κριτήρια που θα τεθούν απο τα συγχωνευθέντα νεα ανώτατα ιδρύματα.
Σκοπός της πρότασης είναι να επιτευχθούν, μεταξύ των άλλων, τα εξής:
α) στο σχεδιασμό των συγχωνεύσεων να υπάρξει συμμετοχή των πανεπιστημίων, η οποία σήμερα είναι ανύπαρκη,
β) τα νέα πανεπιστημιακά ιδρύματα τα οποία θα ιδρυθούν μόνο με συγχωνεύσεις τει να διαθέτουν εκπαιδευτικό προσωπικό το οποίο στην χειρότερη περίπτωση θα είναι ερευνητικά σε υψηλότερο επίπεδο από το μέσο επίπεδο των λειτουργούντων σήμερα πανεπιστημίων, οπότε θα είναι στις πρώτες προτιμήσεις των υποψηφίων φοιτητών,
γ)θα αποφευχθεί το φαινόμενο μέλη ΔΕΠ των τει με πολύ χαμηλό ερευνητικό επίπεδο (h-index<10), αλλα διαθέτοντας, με αξιοποίηση μιας άριστης πηγής εσόδων, το πλήρως τυπικό προσόν της διδασκαλία σε μεταπτυχιακά (αμφιβόλου ποιότητας) προγράμματα, να εντάσσονται σε τακτικές θέσεις ανακυκλώνοντας την μετριότητα στα νεα ιδρύματα (τέλμα) και
δ) θα δημιουργήσει το κίνητρο και σε αρκετά μέλη ΔΕΠ των σημερινών πανεπιστημίων με χαμηλό ερευνητικό επίπεδο (υπαρχούν αρκετά τέτοια ) να ασχοληθούν με περισσότερο ουσιαστική και ποιοτική έρευνα, ανεβάζοντας συνολικά την ποιότητα της ανώτατης εκπαίδευσης όπως αρμόζει στη ιστορία του τόπου μας.
Προτείνω, σε όσα τει θα συγχωνεύονται με πανεπιστήμια ή μεταξύ τους για να δημιουργήσουν νέο πανεπιστήμιο, τα μέλη ΔΕΠ όλων των βαθμίδων των υπο συγχώνευση τει να εντάσσονται σε προσωποπαγείς θέσεις, εκτός από την παρακάτω περίπτωση: Τα μέλη ΔΕΠ των τει τα οποία διαθέτουν Scopus h-index υψηλότερο από το μέσο Scopus h-index των μελων ΔΕΠ των πανεπιστημίων της χώρας, θα εντάσσονται κατευθείαν σε τακτικές θέσεις. Εξυπακούεται ότι η σύγκριση των h-index θα γίνεται για αντίστοιχες βαθμίδες και αντίστοιχες σχολές-τμήματα. Όσοι ενταχθούν σε προσωποπαγείς θέσεις θα κριθούν για τακτικές θέσεις σύμφωνα με τα αντικειμενικά κριτήρια που θα τεθούν απο τα συγχωνευθέντα νεα ανώτατα ιδρύματα. Σκοπός της πρότασης είναι να επιτευχθούν, μεταξύ των άλλων, τα εξής: α) στο σχεδιασμό των συγχωνεύσεων να υπάρξει συμμετοχή των πανεπιστημίων, η οποία σήμερα είναι ανύπαρκη, β) τα νέα πανεπιστημιακά ιδρύματα τα οποία θα ιδρυθούν μόνο με συγχωνεύσεις τει να διαθέτουν εκπαιδευτικό προσωπικό το οποίο στην χειρότερη περίπτωση θα είναι ερευνητικά σε υψηλότερο επίπεδο από το μέσο επίπεδο των λειτουργούντων σήμερα πανεπιστημίων, οπότε θα είναι στις πρώτες προτιμήσεις των υποψηφίων φοιτητών, γ)θα αποφευχθεί το φαινόμενο μέλη ΔΕΠ των τει με πολύ χαμηλό ερευνητικό επίπεδο (h-index<10), αλλα διαθέτοντας, με αξιοποίηση μιας άριστης πηγής εσόδων, το πλήρως τυπικό προσόν της διδασκαλία σε μεταπτυχιακά (αμφιβόλου ποιότητας) προγράμματα, να εντάσσονται σε τακτικές θέσεις ανακυκλώνοντας την μετριότητα στα νεα ιδρύματα (τέλμα) και δ) θα δημιουργήσει το κίνητρο και σε αρκετά μέλη ΔΕΠ των σημερινών πανεπιστημίων με χαμηλό ερευνητικό επίπεδο (υπαρχούν αρκετά τέτοια ) να ασχοληθούν με περισσότερο ουσιαστική και ποιοτική έρευνα, ανεβάζοντας συνολικά την ποιότητα της ανώτατης εκπαίδευσης όπως αρμόζει στη ιστορία του τόπου μας.