Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Νίκος | 17 Μαρτίου 2018, 19:32
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θητεία των στελεχών: «δεν επιτρέπεται η επιλογή για τρίτη συναπτή θητεία σε όμοια θέση στελέχους της εκπαίδευσης», θεωρώ ότι είναι άδικο και αντισυνταγματικό. Από που απορρέει η αναγκαιότητα μιας τέτοιας εφαρμογής; Η υποψηφιότητα πρέπει να επιτρέπεται και να διασφαλίζεται με σχετική μοριοδότηση η επιλογή του καταλληλότερου για τη θέση. Με την ίδια λογική δεν πρέπει να δίνεται η δυνατότητα της υποψηφιότητας σε καμία θέση στο δημόσιο, ούτε καν στους βουλευτές. Ενας εκπαιδευτικός, που έχει λάβει επιμόρφωση, είτε σεμινεριακές, είτε μεταπτυχιακές και για τις οποίες έχει μοριοδοτηθεί, και επιπλέον έχει αξιολογηθεί, τουλάχιστον δυο φορές, πως είναι δυνατόν να μην του επιτρέπεται να συνεχίσει να αξιολόγηθεί και να διεκδικήσει και άλλες θητείες και τον αναγκάζει ο νόμος να επιστρέψει σε πλήρη διδακτικά καθήκοντα που ΔΕΝ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ.