Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Νικόλαος | 18 Μαρτίου 2018, 21:24
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
H πρόβλεψη για τριετή θητεία και το ανώτατο όριο των 2 θητειών είναι πολύ σωστή! Δεν είναι δυνατόν να είναι σε θέσεις στελεχών εκπαίδευσης άτομα τα οποία δεν έχουν ουδεμία επαφή με την τάξη και την διδασκαλία. Αυτό είχε συμβεί με τους μέχρι σήμερα Συμβούλους, οι οποίοι αποτελούσαν απλά διακοσμητικά στοιχεία και ο ρόλος τους ήταν καθαρά διακοσμητικός, γραφειοκρατικός και διεκπεραιωτικός. Όταν δεν υπάρχει ανώτατο όριο, μαζεύουν προϋπηρεσία οι ίδιοι και οι ίδιοι και στο τέλος αποκλείονται οι υπόλοιποι από τις θέσεις αυτές! Θα πρέπει οι νυν σύμβουλοι των οποίων η θέση καταργείται, να μην έχουν δικαίωμα να διεκδικήσουν θέσεις στελεχών. Ας επιστρέψουν στην τάξη να διδάξουν. Αφού ως σύμβουλοι απέτυχαν. Οι περισσότεροι μάλιστα δεν πατούσαν ποτέ στα γραφεία τους. Θα πρέπει τα νέα στελέχη, να έχουν όρεξη για εργασία, να είναι νέα πρόσωπα και να μην είναι ισόβιοι. Να ξέρουν ότι θα μείνουν για ορισμένες θητείες και μετά θα επιστρέψουν στην τάξη. Και, το κυριότερο, θα πρέπει να έχουν ωράριο, να μην είναι αργόμισθοι, να τους βρίσκουμε στα γραφεία τους όταν τους χρειαζόμαστε.