• Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος' | 20 Μαρτίου 2018, 22:24

    Μια σοβαρή παράλειψη είναι ότι στο άρθρο 24 του σχεδίου νόμου, το οποίο αφορά την αποτίμηση των κριτηρίων επιλογής, δεν προβλέπεται κανενός είδους μοριοδότηση της διοικητικής εμπειρίας των Συντονιστών Εκπαίδευσης Εξωτερικού. Σύμφωνα με το άρθρο 11 του νόμου 4415/2016 οι Συντονιστές Εκπαίδευσης είναι όργανα συντονισμού, διοίκησης και εποπτείας. Επιπλέον κατά τη διάρκεια της θητείας τους οι Συντονιστές Εκπαίδευσης, αναλαμβάνουν καθήκοντα και αρμοδιότητες ανάλογες με αυτές του Διευθυντή Εκπαίδευσης: «Οι Συντονιστές Εκπαίδευσης ασκούν στην περιοχή ευθύνης τους πειθαρχικές αρμοδιότητες στους εκπαιδευτικούς και στους διοικητικούς υπαλλήλους, που αποσπώνται ή προσλαμβάνονται για τις εκπαιδευτικές μονάδες, ίδιες με τις πειθαρχικές αρμοδιότητες που έχουν οι Διευθυντές των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης της ημεδαπής» (παρ. 4 του άρθρου 11 του ν. 4415/2016). Θεωρούμε ότι εκ παραδρομής λησμονήθηκε η μοριοδότηση που αρμόζει στους Συντονιστές Εκπαίδευσης Εξωτερικού. Για να αρθεί η αδικία θα πρέπει η θητεία του Συντονιστή Εκπαίδευσης να αποτιμάται με τα ίδια ακριβώς μόρια που προβλέπονται για την περίπτωση αα) της παραγράφου 3 του άρθρου 24 του σχεδίου νόμου.