• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΣ' | 21 Μαρτίου 2018, 13:08

    Δεν πρέπει να τίθεται όριο για δύο θητείες στα στελέχη. Πώς μπορεί να καταργείται το δικαίωμα ενός δημοσίου υπαλλήλου για την επαγγελματική του εξέλιξη; Υπάρχει πουθενά αλλού στη δημόσια διοίκηση τέτοιος περιορισμός; Αν στέλεχος εκπαίδευσης, για παράδειγμα, έχει 22 έτη στην «τάξη» και δύο θητείες ως Στέλεχος, με το σχέδιο νόμου πηγαίνει στη «τάξη». Είναι πιο χρήσιμος πλέον στη «τάξη» ή να συνεχίσει την καριέρα του σαν στέλεχος;