Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΣ | 21 Μαρτίου 2018, 13:41
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δεν πρέπει να τίθεται όριο για δύο θητείες στα στελέχη. Πώς μπορεί να καταργείται το δικαίωμα ενός δημοσίου υπαλλήλου για την επαγγελματική του εξέλιξη; Υπάρχει πουθενά αλλού στη δημόσια διοίκηση τέτοιος περιορισμός; Αν στέλεχος εκπαίδευσης, για παράδειγμα, έχει 22 έτη στην «τάξη» και δύο θητείες ως Στέλεχος, με το σχέδιο νόμου πηγαίνει στη «τάξη». Είναι πιο χρήσιμος πλέον στη «τάξη» ή να συνεχίσει την καριέρα του σαν στέλεχος;