Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Νίκος Κ. | 21 Μαρτίου 2018, 13:15
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα ήθελα να επισημάνω ότι θεωρώ ιδιαίτερα άδικο να περιορίζεται η θητεία ενός Διευθυντή σε συγκεκριμένη σχολική μονάδα στις δύο θητείες. Φαντάζομαι ότι κάποιος εκπαιδευτικός που ανήκει οργανικά σε ένα σχολείο, όχι απαραίτητα μεγάλο ή κεντρικό, στο οποίο έχει υπηρετήσει ως εκπαιδευτικός αρκετά χρόνια, έχει την αποδοχή της συντριπτικής πλειοψηφίας των συναδέλφων του και έχει ξεκινήσει ένα έργο για την οργάνωση, τον καλλωπισμό, την αναβάθμιση της υλικοτεχνικής υποδομής του σχολείου (πάντα στο πλαίσιο των δυνατοτήτων που υπάρχουν) δεν είναι απαραίτητο να σταματήσει ή να διακόψει αυτή τη δουλειά του, ιδιαιτέρως μάλιστα εάν δεν είναι «επαγγελματίας» διευθυντής και ως εκ τούτου δεν ενδιαφέρεται για οποιαδήποτε θέση Διευθυντή. Ίσως ο νομοθέτης θα έπρεπε να το ξανασκεφτεί.