• Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτρης' | 21 Μαρτίου 2018, 13:40

    Πιστεύω ότι είναι σπατάλη πόρων η ανά τριετία κρίση των στελεχών. Στελέχη που αξιολογούνται ως εξαιρετικοί, θα πρέπει να συνεχίζουν τη θητεία τους για δύο επόμενες θητείες, αν το επιθυμούν. Οι κρίσεις να γίνονται κάθε 5 τουλάχιστον χρόνια μεταξύ όσων στελεχών πήραν χαμηλή αξιολόγηση και μόνο. Ο περιορισμός των δύο θητειών να ισχύέι μόνο για όσους πήραν δύο φορές χαμηλή αξιολόγηση.