Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Γιάννης | 21 Μαρτίου 2018, 17:56
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κατανοητό -ίσως- μετά από 2 θητείες να υπάρχει αλλαγή στην Διεύθυνση του σχολείου: Μπορεί να θεωρηθεί σαν μια "ανανέωση" / "καινούργια αρχή" και για τον Διευθυντή και για τους εκπαιδευτικούς του σχολείου. Αδιανόητο όμως να αποκλείεται ο Δ/ντης από την διεκδίκηση θέσης σε άλλο σχολείο χωρίς να έχει αξιολογηθεί αρνητικά, με μοναδικό "κριτήριο" την...εμπειρία του!!! Δεν είναι μόνο άδικο, είναι και προδήλως παράτυπο: Ο καθένας δικαιούται εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις - προσόντα να υποβάλλει υποψηφιότητα. Το σχολείο δεν είναι ποδοσφαιρική ομάδα όπου o προπονητής εφαρμόζει rotation.