Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 24 – Αποτίμηση κριτηρίων επιλογήςΣχόλιο του χρήστη ΟΛΓΑ | 23 Μαρτίου 2018, 11:29
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΟΛΓΑ' | 23 Μαρτίου 2018, 11:46

    Μη ορθή, άδικη η αποτίμηση της θέσης του Προϊσταμένου ΚΠΕ/ΚΕΑ με λιγότερες μονάδες από τις θέσεις του Διευθυντή Σχολικής Μονάδας ή Προϊσταμένου Τμήματος Εκπαιδευτικών Θεμάτων Διεύθυνσης Εκπαίδευσης ή Κ.Ε.Σ.Υ. ή Κ.Δ.Α.Υ. ή ΚΕ.Δ.Δ.Υ., τόσο λόγω των προϋποθέσεων που υπάρχουν για τη διεκδίκηση της θέσης Προϊσταμένου ΚΠΕ/ΚΕΑ όσο και του καθηκοντολογίου και των αρμοδιοτήτων, αλλά και της ιεραρχίας: - Για να γίνεις Προϊστάμενος ΚΠΕ/ΚΕΑ πρέπει να έχεις δώδεκα εκπαιδευτικά έτη προϋπηρεσίας και δέκα διδακτικά, ενώ για να γίνεις Διευθυντής σχολείου ή Ε.Κ. απαιτούνται λιγότερα έτη (δέκα εκπαιδευτικά και οχτώ διδακτικά). - Ο Προϊστάμενος ΚΠΕ/ΚΕΑ αξιολογείται από τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης ενώ π.χ. ο Διευθυντής Σχολικής Μονάδας από το Διευθυντή Διεύθυνσης Εκπαίδευσης. - Η θέση του Προϊσταμένου ΚΠΕ/ΚΕΑ είναι επιτελική (υποστηρίζει το σύνολο των σχολικών μονάδων και εκπαιδευτικών του νομού του και όχι μόνο του νομού του), ενώ ο Δ/ντής σχολείου ή Ε.Κ. υποστηρίζει μόνο το δικό του σχολείο. - Ο Προϊστάμενος ΚΠΕ/ΚΕΑ βρίσκεται στην ίδια οριζόντια θέση με τον Προϊστάμενο ΚΕΣΥ: εποπτεύονται και οι δύο από τον Περιφερειακό Δ/ντη Εκπ/σης (διοικητικά) και το ΠΕΚΕΣ (επιστημονικά και παιδαγωγικά). Επομένως ο Προϊστάμενος ΚΠΕ/ΚΕΑ πρέπει να πάρει τα μόρια διοικητικού έργου της δεύτερης κατηγορίας (δηλ. 0,5 μονάδες ανά έτος και έως 2 κατ' ανώτατο όριο).