Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Ζαχαρίας | 25 Μαρτίου 2018, 19:07
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αγαπητέ κε Δημήτρη κλπ Από το σθένος που υπερασπίζεσαι την νομιμότητα του υποβληθέντος σχεδίου νόμου και τα ποσταρίσματα που έκανες μάλλον προσδοκάς πολλά. α. Υπερασπίζεσαι τη νομιμότητα της θητείας και οτι υπάρχει στην Ευρώπη. Πολύ σωστά. Και στην Ελλάδα τα στελέχη εκπαίδευσης με θητεία είναι. Κατόπιν κρίσης/αξιολόγησης των προσόντων τους και όχι μετακλητοί. Δεν μας λες όμως που στην Ευρώπη υπάρχει πλαφόν θητείας για στελέχη εκπαίδευσης; Μια χώρα πες μας. β. Επιχειρηματολογείς για το τι συμβαίνει στας Ευρώπας, για πληροφόρησε μας τι γινεται εκεί με την εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων και του παρεχόμενου εκπαιδευτικού έργου. γ. Επίσης επειδή σε βλέπω μελετημένο για ανέπτυξε μας το γεγονός οτι σε όλα τα Ευρωπαικά Εκπαιδευτικά Συστήματα ο καθένας κρίνεται από το έργο του και όχι από πόσες φορές εκλέχθηκε για θητεία. δ. Σε ποιο οργανωσιακό/επιχειρησιακό μοντέλο προβλέπεται rotation για τα στελέχη του και δεν αναφέρομαι στις ακαδημίες ποδοσφαίρου, καλαθόσφαιρας κλπ που πρέπει να "παίξουν" όλα τα παιδάκια για να χαρούν το παιχνίδι. Τέλος, Οι νομικοί έχουν πολλές εξειδικεύσεις, για ρώτησε κανένα γνωστό σου συνταγματολόγο και όχι διαμεσολαβητή ή συμβολαιογράφο.