Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη pado | 25 Μαρτίου 2018, 21:19
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο περιορισμός των θητειών αδρανοποιεί σημαντικούς πόρους (ικανούς Διευθυντές) από την εκπαίδευση. Δεν μπορεί να έχει αναδρομική ισχύ γιατί είναι τιμωρητική πράξη. Η αξιολόγηση των στελεχών με γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ και η προσωπικότητα του Διευθυντή που θα κρίνεται από το σύλλογο Διδασκόντων του σχολείου και τον προϊστάμενό του του πρέπει να είναι το σημείο ελέγχου για την παραμονή ή την έξοδο από θέση στελέχους. Οτιδήποτε άλλο παρασύρει άξια στελέχη στην έξοδο. Η εμπειρία ικανών στελεχών είναι ζητούμενο και δίνει προστιθέμενη αξία και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα σε μια σχολική μονάδα.