Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη panos | 26 Νοεμβρίου 2009, 10:22
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το ισχύον καθεστώς για τις μεταθέσεις ειναι αξιοκρατικό και κοινωνικά δίκαιο και κατακτήθηκε μεσα απο δυσκολους αγώνες. Οι αποσπάσεις είναι αλλη υπόθεση και εκει πράγματι υπάρχει έδαφος για ρουσφέτια και απαιτούνται διορθώσεις. Όσο αφορά την ελάχιστη παραμονή του νεοδιόριστου στη θέση του για 3 χρόνια το θεωρώ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ αυτό δεν ισχύει για κανέναν δημόσιο υπάλληλο ακόμα και ο ισχύων δημοσιουπαλληλικός κώδικας προβλέπει για τον νεοδιόριστο δικαίωμα μετάθεσης στα 2 χρόνια. Με ποια λογική λοιπόν ο νεοδιόριστος εκπαιδευτικος θα παραμένει στη θέση του για 3 χρόνια;επειδη καποιοι ειχαν ΄΄μπαρμπα στην Κορωνη΄΄ θα την πληρώσουν όλοι; Οι εκπαιδευτικοί δεν είναι φαντάροι,εχουν υποχρεώσεις οικογενειακές και οικονομικες. Ποιός θα τους πληρώσει τα ένοίκια για να μείνουν 3 χρόνια στη θέση τους,τα παιδιά τους ετσι εύκολα θα αλλαζουν σχολικο και φιλικο περιβαλλον απο τη μια στιγμη στην άλλη;έχει μεριμνήσει η πολιτεία να υπάρχει δωρεαν και πρόσφορη στεγη στους εκπαιδευτικούς; Δεν μπορεί ενας εκπαιδευτικος που εχει παιδια, συνυπηρετηση συζυγου,προυπηρεσία κλπ. να μην εχει το δικαίωμα να έρθει στο τοπο διαμονης του τον πρωτο χρονο όπως ισχύει σήμερα. Το δια ταύτα είναι οτι δεν πρεπει να ισχύσει το ΄΄ποναει δοντι κοβω κεφαλι΄΄στις μεταθεσεις, γιατι θα υπαρξουν περισσοτερα κενα απο οτι σημερα, οποιος θελει θα βρει τροπο να αποφυγει την τριετια.