Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Ευάγγελος | 26 Νοεμβρίου 2009, 10:50
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το πρόβλημα στις προσλήψεις είναι η αναξιοκρατία και αδειαφάνεια του ΑΣΕΠ, τα παράθυρα για προσλήψεις εκτός διαδικασιών και οχι το ποσοστό εισαγωγης των πολυτέκνων. Ειμαι σύμφωνος να γίνονται προσλήψεις μεσω ΑΣΕΠ στις περιπτώσεις που κάποιος χωρίς τα ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ προσόντα υποσκελίζει τους υπόλοιπους υποψηφίους όπως γίνεται στην περίπτωση των πτυχίων ΤΕΕ ή μειωμένων προσόντων. Επίσης κάτι πρέπει να γίνει για τον έλεγχο της εργασίας και την εκπλήρωσης των καθημερινών υποχρεώσεων των εργαζομένων κυρίως του προσωπικού μειωμένων προσόντων γραματείς, καθαρίστριες κ.λ.π. Εχω προσωπικό παράδειγμα για καθαρίστρια σε δημόσιο σχολείο ή οποία μόλις μονιμοποιήθηκε δήλωσε αλεργική (προφανώς προσχεδιασμένα)στην σκόνη και από τοτε δεν καθαρίζει παρα μόνο ..."τα καθαρά". Ολη μέρα πίνει καφέ στο προαύλιο.Αυτή και άλλες πολλές τις πληρώνουμε από την τσέπη μας και εισπράτουμε χλευασμό και ειρωνία. Η κατηγορία των πολυτέκνων εκπαιδευτικών που ήδη τοσο έντονα σχολίαζεται θα πρέπει κατα την γνώμη μου να διατηρήσει τα ήδη υπάρχοντα προνόμια αν όχι να έχει και περίσσοτερα καθώς και τα τέκνα τους. Αν κάποιος ζηλεύει τα προνόμια αυτά ας κάνει κι΄άλλα παιδιά για να τα αποκτήσει. Η Ελλάδα τα έχει ΑΜΕΣΗ αναγκη. Κανείς δεν εμόδισε ποτέ κανένα να τεκνοποιήσει. Αλλώστε ο κάθε πολύτεκνος ήταν και άτεκνος χωρίς δουλειά και με ενα και δυο και τρία παιδια και ισως χωρίς δουλειά. Ομως έκανε και 4 παιδί και ΚΑΛΩΣ ΔΙΟΡΙΖΕΤΑΙ κατ΄εξαίρεση.Οι δικαιολογίες που θα βρούμε δουλειά για να τεκνοποιήσουμε μου θυμίζουν την περίπτωση της καθαρίστριας που μόλις περιέγραψα. Δουλειές υπάρχουν έμεις δεν γίνεται να είμαστε κατευθειαν διευθυντές.... Ολοι αυτοί οι μετανάστες που τόσα χρόνια εισρέουν στην Ελλάδα οχι μόνο βρήκαν δουλειά αλλά τώρα αρκετοί είναι οικογενειάρχες και μάλιστα σε θέσεις που πολλοί έλληνες πιά ζηλεύουν και το κυριώτερο συνεχίζουν να παράγουν έργο περισσότερο από αυτό που πληρώνονται...παραμένουν χρησιμοι στο σύστημα (δεν παρασιτοποιούνται σαν την εν λόγω καθαρίστρια). Οσο δε, για το θέμα του ΑΣΕΠ, όντως σαν θεσμός έχει ικτρά αποτύχει διότι απλά αντί να είναι μια ανεξάρτητη ΑΠΟΛΥΤΑ διαφανής διαδικασία πρόσληψης έχει καταντήσει το όργανο ψηφοθηρίας της εκάστοτε κυβέρνησης. Φροντίστε κ. Υπουργέ να κάνετε τις εξετάσεις του ΑΣΕΠ πλήρως διαφανείς, Δημοσιοποιείτε τα γραπτά των διαγωνιζομένων τον κωδικό εξεταζομένου, την βαθμολογία τους και φυσικά τους επιτυχόντες. Δημιουργείστε μόνο εξετάσεις πολλαπλών ερωτήσεων ώστε να είναι απόλυτα αξιοκρατική ή βαθμολόγηση. Μετά συζητάμε για την διατήρηση του συστήματος του ΑΣΕΠ σαν ένα δικαιο και απόλυτα διαφανές σύστημα πρόσληψης.