Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Δεσποινα Δημοπουλου | 26 Νοεμβρίου 2009, 10:44
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
3 χρόνια παραμονής στη θέση μετάθεσης είναι πάρα πολλά! Μέσα σε αυτά τα χρόνια κάποιος/κάποια δημιουργεί οικογένεια, οπότε είναι άδικο να είσαι υποχρεωμένος να βρίσκεσαι σε κάποιον τόπο που δε θέλεις (αναγκαστικά για να πάρεις 1 θέση) και να μην μπορείς να προχωρήσεις στη ζωή σου. Οι αποσπάσεις απο νομό σε νομό να μη μειωθούν, αλλα να μειωθούν μόνο αυτές που γίνονται σε γραφεία. Οι αποσπάσεις μας εξυπηρετούν κατά κάποιο τρόπο στο να βοηθήσουμε στην οικογένειά μας (ή τον εαυτό μας),όταν περνάει καποιες κρίσιμες στιγμές για βραχύχρονο διάστημα. Ήδη ο τόπος υπηρέτησης μας έχει αγχώσει αρκετά και βρισκόμαστε μακριά απο τα σπίτια μας και τις οικογένειες μας. Αυτό συχνά παίζει ρόλο και στα μέσα που διαθέτουμε (γιατί οι εκπαιδευτικοί χρησιμοποιούν και υλικά μέσα δικά τους) και στην απόδοσή μας. Ο μισθός συχνά δε μας καλύπτει, αν και κάνουμε μια ζωή με στερήσεις από ανέσεις, προβαίνουμε σε έξοδα ενοικίασης σπιτιών κτλ, και δανειζόμαστε από τους γονείς μας στα 25 μας! Ο κλάδος θα πρέπει να ανακουφιστεί κάπως σε αυτό το θέμα, γιατί θα μας βάλετε σε απίστευτη ταλαιπωρία για μεγάλο διάστημα.