Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Μαρία Λυμπεροπούλου | 26 Μαρτίου 2018, 14:37
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για ποιο λόγο να θεσπίζεται ανώτατο πλαφόν θητείας στις θέσεις στελεχών εκπαίδευσης;Το σωστό είναι να μπαίνουν στη διαδικασία ΟΛΟΙ ανεξαιρέτως και εφόσον γίνεται επιλογή ύστερα από αξιολόγηση και μετρήσιμα κριτήρια, θα προκύψει αξιολογικός πίνακας. Παρομοίως δεν είναι σωστό να υπάρχει ανώτατο πλαφόν μετρήσιμων κριτηρίων. ΟΛΑ τα μετρήσιμα κριτήρια να προσμετρώνται ανάλογα με τον αριθμό των προσόντων και ας προκριθούν οι αξιότεροι!