Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Gιο.Κ.Spy | 26 Νοεμβρίου 2009, 11:19
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Να σταματησουν επιτελους να εχουν στο στοχαστρο τους "νεους". Δε φτανει που οι νεοδιοριστοι κατα κανονα χωνονται οσο πιο πολυ γινεται απο τους παλαιοτερους "συναδελφους" θα υπαρχει τωρα και η τριετία!!! γιατι να στελεχώνεται παντα οτι πιο δυσπρόσιτο και ανεπιθυμητο(βλ.δυσκολα σχολεια και ΕΠΑΛ) απο "νεους"??? Και πλεον δε μιλαμε για νεοδιοριστους νεαρης ηλικιας αλλα κατα πλειοψηφια(στη ΒΒαθμια) απο ατομα μεσης ηλικιας που εχουν φαει μια 10ετια ως ωρομισθιοι και αναπληρωτες!! Δικαιη μισθολογικη κλιμακα οπως ειναι παντου στο δημοσιο στους ΔΕ,ΤΕ,ΠΕ kκαι στους εχοντες μεταπτυχιακους τιτλους! Δεν ειναι δυνατον η μισθολογικη διαφορα ενος ΔΕ με καποιον αποφοιτο πολυτεχνειου με διδακτορικο να ειναι ελαχιστα ευρω!!! Eνα αλλο θεμα ειναι οι υπεραριθμιες: Ειναι δυνατον να διοριζονται για παραδειγμα 20 οικονομολογοι σε ενα μερος 400 κατοικων???