Να καταργηθεί άμεσα η άδικη διάταξη της διπλής μοριοδότησης των δυσπρόσιτων για τους διορισμούς εκπαιδευτικών. Είναι δυνατόν να μην αντιμετωπίζονται ισότιμα δύο άτομα που έχουν ακριβώς την ίδια πραγματική προϋπηρεσία για μια σχολική χρονιά; Είναι δυνατόν σε ένα κράτος δικαίου να πριμοδοτείται η πλασματική προϋπηρεσία των δυσπρόσιτων; Σε καμία προκήρυξη ΑΣΕΠ για μόνιμους διορισμούς με σειρά προτεραιότητας στο δημόσιο δεν ισχύει η διπλή μοριοδότηση για προϋπηρεσία που προσφέρθηκε σε δυσπρόσιτες περιοχές!!! Μπορείτε να παρέχετε οικονομικά κίνητρα να εργαστεί κάποιος αναπληρωτής σε δυσπρόσιτο σχολείο. Στην περίπτωση μονίμων διορισμών όμως είναι αδιανόητο να αφαιρείτε το δικαίωμα ισότιμης πρόσβασης όλων των εκπαιδευτικών σε θέσεις διορισμού! Πρέπει να προσμετράται και να μοριοδοτείται μόνο η πραγματική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών. Διαφορετικά θα αναγκαστούμε να καταφύγουμε σε νομική οδό για να δικαιωθούμε!
Να καταργηθεί άμεσα η άδικη διάταξη της διπλής μοριοδότησης των δυσπρόσιτων για τους διορισμούς εκπαιδευτικών. Είναι δυνατόν να μην αντιμετωπίζονται ισότιμα δύο άτομα που έχουν ακριβώς την ίδια πραγματική προϋπηρεσία για μια σχολική χρονιά; Είναι δυνατόν σε ένα κράτος δικαίου να πριμοδοτείται η πλασματική προϋπηρεσία των δυσπρόσιτων; Σε καμία προκήρυξη ΑΣΕΠ για μόνιμους διορισμούς με σειρά προτεραιότητας στο δημόσιο δεν ισχύει η διπλή μοριοδότηση για προϋπηρεσία που προσφέρθηκε σε δυσπρόσιτες περιοχές!!! Μπορείτε να παρέχετε οικονομικά κίνητρα να εργαστεί κάποιος αναπληρωτής σε δυσπρόσιτο σχολείο. Στην περίπτωση μονίμων διορισμών όμως είναι αδιανόητο να αφαιρείτε το δικαίωμα ισότιμης πρόσβασης όλων των εκπαιδευτικών σε θέσεις διορισμού! Πρέπει να προσμετράται και να μοριοδοτείται μόνο η πραγματική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών. Διαφορετικά θα αναγκαστούμε να καταφύγουμε σε νομική οδό για να δικαιωθούμε!