Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Θεολόγος Παρδαλίδης | 26 Νοεμβρίου 2009, 11:17
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είναι προφανές ότι το ζητούμενο είναι να βρεθεί ένα αντικειμενικό και αξιόπιστο σύστημα προσλήψεων που δεν θα επιτρέπει κομματικές παρεμβάσεις και πολιτικές εξυπηρετήσεις. Ένα τέτοιο λοιπόν δεν μπορεί να μην περιλαμβάνει την αξιολόγηση των υποψήφιων εκπαιδευτικών είτε μέσω του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ είτε μέσα από την πορεία τους στο Πανεπιστήμιο (εάν υπήρχε ένα ενιαίο πρόγραμμα σπουδών στα Πανεπιστήμια της Ελλάδας που θα οδηγούσαν στην εκπαίδευση). Κάθε άλλος τρόπος απόκτησης προϋπηρεσίας (ωρομίσθιοι, αναπληρωτές κ.λπ.) παραπέμπει σε αδιαφανείς σχέσεις και αφήνει υπονοούμενα.