Αρχική Αναβάθμιση του Σχολείου και άλλες διατάξειςΆρθρο 42 Διπλή μοριοδότηση εκπαιδευτικής προϋπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Στέλιος | 24 Απριλίου 2020, 14:36
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η διπλή μοριοδότηση δεν είναι πλέον ορθή μέθοδος πριμοδότησης των δυσπρόσιτων, καθώς υπάρχει το ταβάνι στην προϋπηρεσία (120 μήνες). Δεν είναι λογικό να απαξιώνεται η προϋπηρεσία τόσο απροκάλυπτα, καθώς σε ελάχιστα χρόνια στο ταβάνι αυτό θα βρίσκονται χιλιάδες εκπαιδευτικοί για μετρημένες θέσεις εργασίας και ο μόνος τρόπος να ξαναδουλέψει κανείς θα είναι να έχει πολλά μόρια από μεταπτυχιακά και άλλου είδους αγορασμένα πτυχία. Διπλή μοριοδότηση (ούτε κατά διάνοια αναδρομική) μαζί με ταβάνι προϋπηρεσίας δεν μπορούν να συνυπάρξουν.