Αρχική Αναβάθμιση του Σχολείου και άλλες διατάξειςΆρθρο 42 Διπλή μοριοδότηση εκπαιδευτικής προϋπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Ελισάβετ Λοντζετίδου | 24 Απριλίου 2020, 17:08
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αξιότιμη κυρία Κεραμέως και κυρία Ζαχαράκη, Μπορεί η επιλογή για την διπλή μοριοδότηση των δυσπρόσιτων να είναι πολύ θετική και να αποτελέσει κίνητρο για πολλούς αναπληρωτές ώστε να υπηρετήσουν τα ακριτικά μας μέρη ωστόσο η κατάργηση της μεταφοράς της προυπηρεσίας των αναπληρωτών είναι ένα μέτρο άδικο. Συγκεκριμένα, η εκπαιδευτική προϋπηρεσία πρέπει να προσμετράται στο σύνολό της και όχι μόνο στον επί μέρους κλάδο καθώς η εκπαιδευτική προϋπηρεσία σε κάθε περίπτωση αποτελεί επιπρόσθετο προσόν σε οποιονδήποτε εκπαιδευτικό κλάδο. Αναφέροντας το παράδειγμα ενός αναπληρωτή, ο οποίος έχει 2ο πτυχίο ως δάσκαλος αλλά υπηρετεί τα τελευταία 7 χρόνια ως νηπιαγωγός. Μέχρι τώρα θα μπορούσε να μεταφέρει την προυπηρεσία του σε άλλο κλάδο της ίδιας βαθμίδας στον οποίο είχε 2ο πτυχίο στην προκείμενη περίπτωση Δασκάλου. Με την συγκεκριμένη διάταξη δεν μπορεί καθώς ακυρώνεται αυτό το δικαιώμα. Παρακαλώ να μεριμνήσετε ώστε να απαλειφθεί από αυτή τη διάταξη η ακύρωση της μεταφοράς σε άλλους κλάδους και συγκεκριμένα της ίδιας βαθμίδας.