Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη βαγγελης | 26 Νοεμβρίου 2009, 11:17
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
προτεινω ασεπ 100% αλλα να υπολογιζονται μονο οτι γραψεις απλως μονο το γραπτο και βαση 50 προτεινω τα μορια του ασεπ να μην χανονται ο πινακας αναπληρωτων να ειναι ολα τα μορια του ασεπ και τα παλαιοτερα να μην χανονται ουτε να υποδιπλασιαζονται και η προυπηρεσια να μετρατε οπως τωρα αλλα με συντελεστη σε συζητησιμο ποσοστο παραδειγμα αν καποιος εχει προυπηρεσια 16 μηνες ασεπ 2000 5 ασεπ 2002 4 ασεπ 2007 6 ασεπ 2009 7 θα εχει συνολικα 21 απο ασεπ και φυσικα μορια απο προυπηρεσια αν εχει μεταπτυχιακο 1,5 αν εχει διδακτορικο 3 επισης προτεινω για να παει καποιος αναπληρωτης να ειναι επιτυχων στο ασεπ η προυπηρεσια στα δυσπροσιτα να μετραει οπως τωρα να μην καταργηθει το 24μηνο ειναι ενας τροπος να υπαρχει κινητρο σε καποιον να δουλευει σε οποιαδηποτε περιοχη της χωρας οι τριτεκνοι να παραμεινουνε στο 20%ο πινακας αναπληρωτων και ωρομισθιων να ειναι εως εξης προτεινω επισης στα βασικα μαθηματα ο αριθμος των μαθητων να μην ξεπερναει τα 14 παιδια