Η διπλή μοριοδότηση είναι από τα πιο άδικα μέτρα. Πώς γίνεται κάποιος που δουλεύει σε δυσπρόσιτο να παίρνει διπλά μόρια; Τα μόρια σημαίνουν εκπαιδευτική εμπειρία. Δηλαδή κάποιος που δουλεύει 9 μήνες σε ένα δυσπρόσιτο μέρος παίρνει 18 μόρια, δηλαδή διπλασιάστηκε η εκπαιδευτική του εμπειρία;
Ποιος όμως τελικά έχει μεγαλύτερη εκπαιδευτική εμπειρία, ο εκπαιδευτικός που δουλεύει σε δυσπρόσιτο με 10 μαθητές ή ο εκπαιδευτικός σε που δουλεύει σε σχολείο πόλης με 26 μαθητές;
Σίγουρα οι συνθήκες διαβίωσης σε ένα δυσπρόσιτο μέρος είναι δύσκολες, αλλά η λύση δεν είναι η διπλή μοριοδότηση. Δώστε κάποιο επίδομα για κίνητρο.
Η διπλή μοριοδότηση είναι από τα πιο άδικα μέτρα. Πώς γίνεται κάποιος που δουλεύει σε δυσπρόσιτο να παίρνει διπλά μόρια; Τα μόρια σημαίνουν εκπαιδευτική εμπειρία. Δηλαδή κάποιος που δουλεύει 9 μήνες σε ένα δυσπρόσιτο μέρος παίρνει 18 μόρια, δηλαδή διπλασιάστηκε η εκπαιδευτική του εμπειρία; Ποιος όμως τελικά έχει μεγαλύτερη εκπαιδευτική εμπειρία, ο εκπαιδευτικός που δουλεύει σε δυσπρόσιτο με 10 μαθητές ή ο εκπαιδευτικός σε που δουλεύει σε σχολείο πόλης με 26 μαθητές; Σίγουρα οι συνθήκες διαβίωσης σε ένα δυσπρόσιτο μέρος είναι δύσκολες, αλλά η λύση δεν είναι η διπλή μοριοδότηση. Δώστε κάποιο επίδομα για κίνητρο.