Αρχική Αναβάθμιση του Σχολείου και άλλες διατάξειςΆρθρο 44 Θέματα πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών και μελών Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. Σχόλιο του χρήστη απογοητευμένος εκπαιδευτικός | 26 Απριλίου 2020, 08:43
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Απαράδεκτο το τιμωρητικό μέτρο ! Όποιος παραιτείται γιατί ΑΥΤΟΜΑΤΑ δεν ορίζεται ο επόμενος , αλλά περιμένει το σχολείο άλλη φάση, αφού δεν είναι θέμα ατόμων αλλά θέσης ; Γιατί δεν κάνει το υπουργείο αυτό το απλό και αποτελεσματικό;;; Χάνει ο άνθρωπος την προϋπηρεσία και τα λεφτά, δίκαιο. Ακατανόητη στάση του υπουργείου. Επίσης , να δουν και για τους μονίμους της παράλογες χωρίς σχετική διάταξη και νομικό έρεισμα σχετικές ρήτρες (πχ αποσπάσεις στη ΓΓ διά βίου, όπου υπάρχει πίνακας κατάταξης και μετά την παραίτηση / ανάκληση που μπορεί να ισχύει για έκτακτους λόγους υπάρχει άμεση αντικατάσταση). Δεν είναι δυνατόν σε ΑΠΛΑ πράγματα , όπου υπάρχει αντικατάσταση και σειρά κατάταξης και επιλογών. Θα τρελαθούμε τελείως. Κάνετε τα απλά και λογικά σε κάποιο σημείο. Ειδικά αυτή τη δύσκολη συγκυρία αλλά και γενικότερα. Με σαφή τρόπο και αποτελεσματικό ας κινηθούμε. Κάτι άλλο που θα έπρεπε να ρυθμιστεί είναι το εξής : αρέσει δεν αρέσει η αναπλήρωση είναι ό,τι λέει η λέξη ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ. Δεν είναι δυνατόν αναπληρώτριες να πηγαίνουν και λόγω εγκυμοσύνης κλπ να μην αναπληρώνουν. Και αυτό είναι πρόβλημα, αλλά πρέπει να προστατευτεί και η υπάλληλος και η μητρότητα. Άμεσα (με τα κατάλληλα έγγραφα) να καταχωρίζεται όλη η προϋπηρεσία (δεν χάνει τη σειρά της συνεπώς) αλλά πηγαίνει ο επόμενος (που καλύπτει τη θέση και με τα χρήματά του και την υπηρεσία του).