Η διπλή μοριοδότηση αποτελεί κατάφωρη αδικία. Από τη στιγμή που δεν έχουν όλοι οι εκπαιδευτικοί ίσες ευκαιρίες να υπηρετήσουν σε αυτά τα μέρη αλλά είναι καθαρά θέμα τύχης τίθεται θέμα άνισης μεταχείρισης. Ξέρουμε πολύ καλά όλοι μας ότι μπορεί κάποιος να θέλει λόγω μοριοδότησης να υπηρετήσει σε δυσπρόσιτο και να μην μπορέσει να το πιάσει. Γιατί, λοιπόν, να πέφτει εκατοντάδες θέσεις στον πίνακα; Να δοθούν άλλα κίνητρα για τα δυσπρόσιτα, οικονομικά. Δε νοείται να δίνονται διπλά μόρια για διορισμό. Να σεβαστείτε τους ανθρώπους που έγιναν 40 χρονών και είναι ακόμη αναπληρωτές και όχι να τους βάζετε να τρέχουν από την αρχή σε νησιά, ενώ τους παίρνετε μάλιστα πίσω τα μόρια και αυτά που έχουν ήδη υπηρετήσει.
Η διπλή μοριοδότηση αποτελεί κατάφωρη αδικία. Από τη στιγμή που δεν έχουν όλοι οι εκπαιδευτικοί ίσες ευκαιρίες να υπηρετήσουν σε αυτά τα μέρη αλλά είναι καθαρά θέμα τύχης τίθεται θέμα άνισης μεταχείρισης. Ξέρουμε πολύ καλά όλοι μας ότι μπορεί κάποιος να θέλει λόγω μοριοδότησης να υπηρετήσει σε δυσπρόσιτο και να μην μπορέσει να το πιάσει. Γιατί, λοιπόν, να πέφτει εκατοντάδες θέσεις στον πίνακα; Να δοθούν άλλα κίνητρα για τα δυσπρόσιτα, οικονομικά. Δε νοείται να δίνονται διπλά μόρια για διορισμό. Να σεβαστείτε τους ανθρώπους που έγιναν 40 χρονών και είναι ακόμη αναπληρωτές και όχι να τους βάζετε να τρέχουν από την αρχή σε νησιά, ενώ τους παίρνετε μάλιστα πίσω τα μόρια και αυτά που έχουν ήδη υπηρετήσει.