• Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Κουράκλη' | 27 Απριλίου 2020, 00:30

    Σωστή η κατάργηση της μεταφοράς προϋπηρεσίας από Κλάδο σε Κλάδο και από τη Γενική στην Ειδική αιφνιδιαστικά με το Νόμο Γαβρόγλου. Όμως αυτή η νομοθετική ρύθμιση πρέπει να συμπεριληφθεί και στους διορισμούς της Ειδικής (που ακόμα δεν έχουν πραγματοποιηθεί). Είναι απαράδεκτο να πάρουν τις θέσεις μόνιμου διορισμού άτομα που δεν έχουν ούτε μία μέρα προϋπηρεσία στον Κλάδο μας ή στην Ειδική, παραγκωνίζοντας τα επαγγελματικά μας δικαιώματα. Οι διορισμοί αυτοί θα κριθούν αντισυνταγματικοί. Εφόσον η κυβέρνησή δέχεται την αδικία του νόμου της προηγούμενης κυβέρνησης, μπορεί να εφαρμόσει τη νέα νομοθετική ρύθμιση πριν την έκδοση των τελικών κυρωμένων πινάκων της Ειδικής Αγωγής. Να σημειωθεί πως εδώ και τόσα χρόνια δουλεύαμε με κριτήρια τα οποία επικύρωνε ο ΑΣΕΠ (ο ΑΣΕΠ κύρωνε τους τελικούς πίνακες αναπληρωτών από το σχολικό έτος 2016 έως σήμερα) και μία μέρα αιφνιδιαστικά με το νόμο Γαβρόγλου άλλαξαν τα κριτήρια και συμπεριέλαβαν αναδρομικά την προϋπηρεσία από άλλους κλάδους διορίζοντας άλλα άτομα χωρίς προϋπηρεσία στο Κλάδο που εμείς εργαζόμαστε για χρόνια. Εφόσον η κυβέρνησή σας αποδέχεται την αδικία αυτή, παρακαλούμε πολύ επαναξετάστε τους τελικούς πίνακες διορισμού της Ειδικής Αγωγής χωρίς να συμπεριλαμβάνεται η μεταφορά προϋπηρεσίας από άλλους κλάδους ή από τη γενική στην ειδική. Έχουν ήδη πραγματοποιηθεί δεκάδες προσφυγές για το θέμα αυτό.