Αρχική Αναβάθμιση του Σχολείου και άλλες διατάξειςΆρθρο 44 Θέματα πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών και μελών Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. Σχόλιο του χρήστη Πάνος Κατσούλας | 27 Απριλίου 2020, 22:07
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η εργασία είναι δικαίωμα και μάλιστα ιερό δυστυχώς όμως όχι αυτονόητο αλλιώς δεν θα υπήρχε τόση ανεργία στη χώρα μας αλλά και παγκόσμια. Το ίδιο ισχύει και στον κλάδο της εκπ/σης. Παρότι υπάρχουν πολλές ανάγκες, διορισμοί εκπ/κών έχουν να πραγματοποιηθούν μια 10ετία! Εξαγγέλθηκε ότι θα γίνονταν το φθινόπωρο του 2019 αλλά ακόμη αναμένονται! Άρα και φέτος πολλά κενά θα καλυφθούν με αναπληρωτές και όχι με διορισμό όπως πρέπει! Όμως το δικαίωμα στην εργασία δεν εμποδίζεται μόνον εξ αυτού του λόγου αλλά και με το πρόσφατο νσχ του υπ. παιδείας που προβλέπει 2ετή ή και 3ετή αποκλεισμό από τους πίνακες όσων αναπληρωτών εκπ/κών δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία ή παραιτούνται. Και τι να προέβλεπε, θα πει κάποιος, όταν είχαν δηλώσει μια περιοχή και όταν προσλήφθηκαν αρνήθηκαν να πάνε; Την είχαν δηλώσει για να προσληφθούν με την έναρξη των μαθημάτων και όχι μετά από 1, 2, 3 ή και περισσότερους μήνες. Αν στο μεσοδιάστημα βρήκαν κάπου αλλού εργασία για βιοπορισμό γιατί θα πρέπει να τιμωρηθούν; Επίσης αν προσλήφθηκαν σε μία περιοχή την οποίαν επισκέφτηκαν και διαπίστωσαν ότι τα ενοίκια και η εν γένει διαμονή πλησιάζει αυτή του Μονακό(!) και δεν μπορούν ν’ αντεπεξέλθουν οικονομικά για αυτό παραιτήθηκαν, γιατί πρέπει να τιμωρηθούν; Και τι πρέπει να γίνει; Να νομοθετηθούν κίνητρα και ουσιαστικά μέτρα στήριξης της διαβίωσης όσων αναπληρωτών υπηρετούν εκτός του τόπου μόνιμης κατοικίας τους και όχι τιμωρίες!