Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ioannis apostoloo | 26 Νοεμβρίου 2009, 12:13
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Διαμαντοπούλου Έδωσα σε τρεις διαγωνισμού διαδοχικά και πέρασα την βάση και στους τρεις. Την πρώτη φορά μάλιστα έγραψα στο γνωστικό την 37η βαθμολογία σε 8000 υποψήφιους ΠΕ4. Παρόλα αυτά δεν μπόρεσα να διοριστώ για πολύ λίγα μόρια λόγω της προσαύξησης κυρίως της βαθμολογίας με προϋπηρεσίες. Έτσι κατανοώ ,κάποιον που για πρώτη φορά θα δώσει ασεπ ,και για να διοριστεί θα πρέπει να ξεπεράσει και τις προϋπηρεσίες που λέτε ότι θα συνυπολογίζονται. Αυτό νοθεύει εντελώς τον διαγωνισμό για ορισμένο αριθμό θέσεων. Είναι προτιμότερο να υπάρχει καθαρή διάκριση των θέσεων για τους διαγωνιζόμενους με ασεπ και αυτών που έχουν συγκεντρώσει προϋπηρεσία. Είναι άδικο για κάποιον χωρίς προϋπηρεσία που δίνει ασεπ να ανταγωνίζεται τους χιλιάδες που έχουν.