1. Μικρά δίδακτρα σε προπτυχιακό επίπεδο με ταυτόχρονη χορήγηση ισόποσης υποτροφίας στους καλούς φοιτητές που επιτυγχάνουν σε όλα τα μαθήματα του έτους, καθώς και σε φοιτητές από οικογένειες χαμηλού εισοδήματος οι οποίοι επιτυγχάνουν τουλάχιστον στο 80% των μαθημάτων. Έστω και 500 ευρώ δίδακτρα τον χρόνο θα αλλάξει την φιλοσοφία των φοιτητών. Το μέτρο αυτό θα δώσει λίγους πόρους στα τμήματα αλλά κυρίως θα επιβραβεύσει τους καλούς και συνεπείς φοιτητές.
................................
2. Τέλος στην χορήγηση "δωρεάν" βιβλίων. Με λίγες εξαιρέσεις από σοβαρούς επιστήμονες πρόκειται για επιπλέον μισθό προς πολυγραφότατους ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΕΣ ξένων βιβλίων. Πολλά από αυτά καταλήγουν στα σκουπίδια μετά το πέρας των σπουδών, ενώ οι πόροι θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για την δημιουργία βιβλιοθηκών με σοβαρές υποδομές.
................................
3. Απεξάρτηση των εκλογών (πρυτανείας ή τμήματος) από τους φοιτητές. Είναι πραγματικά ντροπή αυτή η Ελληνική παγκόσμια πατέντα. Για τον τρόπο λειτουργίας και διοίκησης υπάρχουν έτοιμα μοντέλα στο εξωτερικό τα οποία λειτουργούν πολλούς αιώνες (βλέπε Αγγλία)
................................
4. Κατάργηση του ασύλου (έλεος τόσα χρόνια κοροιδευόμαστε)
................................
5. Εξελίξεις μελών ΔΕΠ. Είναι καρκίνος ο οποίος έχει γκρεμίσει το σύστημα. Έχουμε γεμίσει από "Καθηγητές" οι οποίοι προχώρησαν με συνοπτικές διαδικασίες, έχοντας μεν τα οριζόμενο από τον νόμο τυπικά αλλά όχι ουσιαστικά προσόντα. Στο εξωτερικό κάποιοι από αυτούς δεν θα ήταν ούτε ΕΕΔΙΠ.
ΠΡΟΤΑΣΗ. Κάθε χρόνο το πανεπιστήμιο ΚΕΝΤΡΙΚΑ ανοίγει συγκεκριμένο αριθμό θέσεων σε όλες τις βαθμίδες για εσωτερική αναβάθμιση των μελών ΔΕΠ του ιδρύματος (π.χ. 5 καθηγητές και 10 Αναπληρωτές). ΟΛΑ τα μέλη ΔΕΠ μπορούν να καταθέσουν αίτηση για εξέλιξη αν πιστεύουν ότι μπορούν να συναγωνισθούν τους συναδέλφους τους. θα έχουν δικαίωμα αίτησης κάθε 2 χρόνια. Μετά από 3 αιτήσεις θα παραμένουν στάσιμοι για 5 χρόνια μέχρι την επόμενη τους αίτηση.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι κάθε ΔΕΠ θα πρέπει να ζυγίζει καλά την αίτηση του. Επίσης θα επιβραβεύει τους καλούς επιστήμονες οι οποίοι θα μπορούν να προχωρήσουν ταχύτερα.
1. Μικρά δίδακτρα σε προπτυχιακό επίπεδο με ταυτόχρονη χορήγηση ισόποσης υποτροφίας στους καλούς φοιτητές που επιτυγχάνουν σε όλα τα μαθήματα του έτους, καθώς και σε φοιτητές από οικογένειες χαμηλού εισοδήματος οι οποίοι επιτυγχάνουν τουλάχιστον στο 80% των μαθημάτων. Έστω και 500 ευρώ δίδακτρα τον χρόνο θα αλλάξει την φιλοσοφία των φοιτητών. Το μέτρο αυτό θα δώσει λίγους πόρους στα τμήματα αλλά κυρίως θα επιβραβεύσει τους καλούς και συνεπείς φοιτητές. ................................ 2. Τέλος στην χορήγηση "δωρεάν" βιβλίων. Με λίγες εξαιρέσεις από σοβαρούς επιστήμονες πρόκειται για επιπλέον μισθό προς πολυγραφότατους ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΕΣ ξένων βιβλίων. Πολλά από αυτά καταλήγουν στα σκουπίδια μετά το πέρας των σπουδών, ενώ οι πόροι θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για την δημιουργία βιβλιοθηκών με σοβαρές υποδομές. ................................ 3. Απεξάρτηση των εκλογών (πρυτανείας ή τμήματος) από τους φοιτητές. Είναι πραγματικά ντροπή αυτή η Ελληνική παγκόσμια πατέντα. Για τον τρόπο λειτουργίας και διοίκησης υπάρχουν έτοιμα μοντέλα στο εξωτερικό τα οποία λειτουργούν πολλούς αιώνες (βλέπε Αγγλία) ................................ 4. Κατάργηση του ασύλου (έλεος τόσα χρόνια κοροιδευόμαστε) ................................ 5. Εξελίξεις μελών ΔΕΠ. Είναι καρκίνος ο οποίος έχει γκρεμίσει το σύστημα. Έχουμε γεμίσει από "Καθηγητές" οι οποίοι προχώρησαν με συνοπτικές διαδικασίες, έχοντας μεν τα οριζόμενο από τον νόμο τυπικά αλλά όχι ουσιαστικά προσόντα. Στο εξωτερικό κάποιοι από αυτούς δεν θα ήταν ούτε ΕΕΔΙΠ. ΠΡΟΤΑΣΗ. Κάθε χρόνο το πανεπιστήμιο ΚΕΝΤΡΙΚΑ ανοίγει συγκεκριμένο αριθμό θέσεων σε όλες τις βαθμίδες για εσωτερική αναβάθμιση των μελών ΔΕΠ του ιδρύματος (π.χ. 5 καθηγητές και 10 Αναπληρωτές). ΟΛΑ τα μέλη ΔΕΠ μπορούν να καταθέσουν αίτηση για εξέλιξη αν πιστεύουν ότι μπορούν να συναγωνισθούν τους συναδέλφους τους. θα έχουν δικαίωμα αίτησης κάθε 2 χρόνια. Μετά από 3 αιτήσεις θα παραμένουν στάσιμοι για 5 χρόνια μέχρι την επόμενη τους αίτηση. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι κάθε ΔΕΠ θα πρέπει να ζυγίζει καλά την αίτηση του. Επίσης θα επιβραβεύει τους καλούς επιστήμονες οι οποίοι θα μπορούν να προχωρήσουν ταχύτερα.