Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη karatasos | 26 Νοεμβρίου 2009, 12:54
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1)Μεταθέσεις μετά από 1-έτος , όπως ισχύει και σήμερα,εφόσον βέβαια κάθε χρόνο υπάρχουν αντικαταστάτες, π.χ. Νεοδιοριζόμενοι. Να μη γυρίσουμε στην εποχή της ΧΟΥΝΤΑΣ. 2) Αποσπάσεις: Εφόσον υπάρχει σοβαρός λόγος και εφόσον υπάρχουν εκπαιδευτικά κενά στην περιοχή απόσπασης, καθώς και άλλοι εκπαιδευτικοί π.χ. νεοδιοριζόμενοι που θα τους αντικαταστήσουν στην πρότερη θέση τους. 3)Αποσπάσεις σε φορείς ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ και μόνο για υποβοήθηση διδακτικού έργου π.χ. σε Ειδικά σχολεία, Πρότυπα σχολεία, Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. , από εκπαιδευτικούς που έχουν αυξημένα προσόντα π.χ. MASTER, PHD . Είναι αστείο να βλέπει κανείς εκπαιδευτικούς ανακατεμένους με διοικητικούς 2-θμιας εκπαιδευσης σε διάφορα γραφεία, καθώς και βιβλιοθηκάριους σε διάφορες βιβλιοθήκες. Αν δεν θέλουν νάναι εκπαιδευτικοί ας ζητήσουν μετάταξη(να υπάρχει σχετική μέριμνα, γιατί ίσως κάποτε δεν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν στον ΕΙΔΙΚΟ ρόλο του εκπαιδευτικού).