ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΝΥΠΟΛΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΜΟΡΙΩΝ
Τα μόρια όσων εργάστηκαν σε δυσπρόσιτα σχολεία μέχρι φέτος θα πρέπει να υπολογιστούν αναδρομικά. Οι δάσκαλοι αυτοί υπηρέτησαν στα ίδια σχολεία που από του χρόνου θα διπλασιάζουν την προϋπηρεσία. Τα δυσπρόσιτα σχολεία φέρουν αυτό τον χαρακτηρισμό εδώ και πολλά χρόνια. Αν χαρακτηρίζονταν δυσπρόσιτα από του χρόνου, ίσως υπήρχε η δικαιολογία διπλασιασμού από την ερχόμενη σχολική χρονιά. Στον ΟΠΣΥΔ εξάλλου η προϋπηρεσία φαίνεται ήδη διπλή. Με ποια δικαιολογία δεν θα ληφθεί αργότερα υπόψη;
Είναι κατανοητός ως ένα σημείο ο φόβος για ανακατατάξεις στους πίνακες, αλλά πρέπει να βρεθεί μια ΣΟΛΟΜΩΝΤΕΙΑ ΛΥΣΗ:
• Προσθέστε μία παράγραφο στη διάταξη που θα ορίζει ένα πλαφόν αποκλειστικά για τα μόρια-προϋπηρεσία που προσφέρθηκε πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου π.χ. μέχρι 25 μόρια ως το 2020 ή
• Καθιερώστε χαμηλότερο πλαφόν γενικότερα συμπεριλαμβάνοντας τα μόρια των τελευταίων ετών.
ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΝΥΠΟΛΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΜΟΡΙΩΝ Τα μόρια όσων εργάστηκαν σε δυσπρόσιτα σχολεία μέχρι φέτος θα πρέπει να υπολογιστούν αναδρομικά. Οι δάσκαλοι αυτοί υπηρέτησαν στα ίδια σχολεία που από του χρόνου θα διπλασιάζουν την προϋπηρεσία. Τα δυσπρόσιτα σχολεία φέρουν αυτό τον χαρακτηρισμό εδώ και πολλά χρόνια. Αν χαρακτηρίζονταν δυσπρόσιτα από του χρόνου, ίσως υπήρχε η δικαιολογία διπλασιασμού από την ερχόμενη σχολική χρονιά. Στον ΟΠΣΥΔ εξάλλου η προϋπηρεσία φαίνεται ήδη διπλή. Με ποια δικαιολογία δεν θα ληφθεί αργότερα υπόψη; Είναι κατανοητός ως ένα σημείο ο φόβος για ανακατατάξεις στους πίνακες, αλλά πρέπει να βρεθεί μια ΣΟΛΟΜΩΝΤΕΙΑ ΛΥΣΗ: • Προσθέστε μία παράγραφο στη διάταξη που θα ορίζει ένα πλαφόν αποκλειστικά για τα μόρια-προϋπηρεσία που προσφέρθηκε πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου π.χ. μέχρι 25 μόρια ως το 2020 ή • Καθιερώστε χαμηλότερο πλαφόν γενικότερα συμπεριλαμβάνοντας τα μόρια των τελευταίων ετών.