Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Ε.Παπαδοπούλου | 26 Νοεμβρίου 2009, 13:17
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Αν οι προσλήψεις των εκπαιδευτικών πρέπει να γίνονται μέσω ΑΣΕΠ, γιατί αυτό να σημαίνει ότι θα γίνονται μόνο με γραπτό διαγωνισμό! Έχουν δίκιο να διαμαρτύρονται όσοι εκπαιδευτικοί πήραν πτυχία πριν από 20 χρόνια. Αν θέλετε οπωσδήποτε να εφαρμόσετε αυτό το σύστημα, γιατί δεν το ρυθμίζετε με 60% με γραπτό διαγωνισμό και 40% με μοριοδότηση, στην οποία όμως θα λαμβάνονται υπ'όψην κριτήρια όπως: 1. Βαθμός πτυχίου 2. Παλαιότητα πτυχίου 3.Συναφείς (και μόνο)μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών 4. Εμπειρία, δημόσια και ιδιωτική. Η ιδιωτική εμπειρία θα μπορούσε να αποδεικνύεται και με αποδείξεις παροχής υπηρεσιών. Θα ήταν χρήσιμο και για την οικονομία, αν όλοι αυτοί οι άνθρωποι που τόσα χρόνια κάνουν ιδιαίτερα μαθήματα και δεν μπορούν να αποδείξουν την εμπειρία τους, έσπευδαν να ασφαλιστούν και να φορολογηθούν. Θα μπορούσε ίσως να προβλεφθεί ένα ιδιότυπο καθεστώς ασφάλισης και φορολόγησης εκπαιδευτικών που κάνουν ιδιαίτερα μαθήματα, ώστε να κερδίζει το δημόσιο, τα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά και οι ίδιοι με τη μοριοδότησή τους.