Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Δημήτρης Σκούρτης | 26 Νοεμβρίου 2009, 13:50
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κα Υπουργέ, Συνάδελφοι, συμπολίτες Αναμφισβήτητα ο καλύτερος τρόπος πρόσληψης είναι μέσω ΑΣΕΠ και αναμφισβήτητα δεν πρέπει με τίποτα να μην λαμβάνεται υπόψη ο κόπος όλων των συναδέλφων που είτε ως αναπληρωτές είτε ως ωρομίσθιοι με κόπο και πολλές φορές με κόστος συμμετείχαν στην εκπαίδευση. Αυτά όμως που θέλω εγώ να ρωτήσω είναι: Πρώτον: Αναφέρεται πως οι προσλήψεις θα γίνουν σε επίπεδο αρμόδιας διεύθυνσης ή περιοχής αυτής ή σχολείου. Τι εννοείται με αυτό ότι αυτοί θα καλούν ποιους θέλουν να απασχολήσουν από τους πίνακες διοριστέων που έχουν; Γιατί αν εννοείται αυτό τότε θα πρέπει να προσέξετε πολύ πως θα γίνεται ο τρόπος που θα καλούνται οι εκπαιδευτικοί, να μην υπάρχει κατάχρηση εξουσίας και να διασφαλίζεται το αδιάβλητο. Και δεύτερον: Αναφέρεται ότι η διετής δοκιμαστική περίοδος θα αξιοποιηθεί με επιμόρφωση. Πότε θα γίνεται η επιμόρφωση αυτή; Το πρωί θα εργάζονται και το απόγευμα θα επιμορφώνονται; Ελπίζω πως όχι γιατί αυτό είναι τιμωρία όχι επιμόρφωση. Η επιμόρφωση θα πρέπει να είναι ανεξάρτητη και να γίνει πριν ο εκπαιδευτικός μπει στην τάξη. Με εκτίμηση