Με το παρόν άρθρο περιορίζεται το δικαίωμα υποψηφιότητας από τα μέλη ΔΕΠ στους καθηγητές α' βαθμίδος και του αναπληρωτές καθηγητές χωρίς επαρκή αιτιολόγηση.
Επίσης, με το παρόν Σ/Ν καταργείται η προαπαιτούμενη συμπλήρωση τριετίας πλήρους απασχολήσεως στο οικείο ΑΕΙ, και πάλι χωρίς επαρκή αιτιολόγηση.
Τέλος, με το παρόν περιορίζεται ο εκάστοτε Πρύτανις στη μία (1) θητεία, αντί των δύο (2), και πάλι χωρίς επαρκή αιτιολόγηση. Αυτός ο περιορισμός έρχεται ουσιαστικά αντίθετος με τους στόχους του ν.4653/2020, καθώς καθιστά δύσκολο τον μακροχρόνιο σχεδιασμό και περιορίζει τη στρατηγική του καθενός ΑΕΙ σε ορίζοντες τετραετίας. Πέραν αυτού, είναι σπάνιο, σχεδόν ανύπαρκτο το όριο μίας (1) θητείας σε οποιοδήποτε αιρετό αξίωμα· το πλέον συνηθισμένο είναι στις δύο (2) θητείες.
Προτείνεται η διατήρηση του ορίου θητείας των Πρυτάνεων στις δύο (2) θητείες και, ελλείψει επαρκούς αιτιολογήσεις, η διατήρηση και της προαπαιτουμένης τριετίας πλήρους απασχολήσεως στο οικείο ΑΕΙ και του δικαιώματος υποψηφιότητας για όλα τα μέλη ΔΕΠ.
Με το παρόν άρθρο περιορίζεται το δικαίωμα υποψηφιότητας από τα μέλη ΔΕΠ στους καθηγητές α' βαθμίδος και του αναπληρωτές καθηγητές χωρίς επαρκή αιτιολόγηση. Επίσης, με το παρόν Σ/Ν καταργείται η προαπαιτούμενη συμπλήρωση τριετίας πλήρους απασχολήσεως στο οικείο ΑΕΙ, και πάλι χωρίς επαρκή αιτιολόγηση. Τέλος, με το παρόν περιορίζεται ο εκάστοτε Πρύτανις στη μία (1) θητεία, αντί των δύο (2), και πάλι χωρίς επαρκή αιτιολόγηση. Αυτός ο περιορισμός έρχεται ουσιαστικά αντίθετος με τους στόχους του ν.4653/2020, καθώς καθιστά δύσκολο τον μακροχρόνιο σχεδιασμό και περιορίζει τη στρατηγική του καθενός ΑΕΙ σε ορίζοντες τετραετίας. Πέραν αυτού, είναι σπάνιο, σχεδόν ανύπαρκτο το όριο μίας (1) θητείας σε οποιοδήποτε αιρετό αξίωμα· το πλέον συνηθισμένο είναι στις δύο (2) θητείες. Προτείνεται η διατήρηση του ορίου θητείας των Πρυτάνεων στις δύο (2) θητείες και, ελλείψει επαρκούς αιτιολογήσεις, η διατήρηση και της προαπαιτουμένης τριετίας πλήρους απασχολήσεως στο οικείο ΑΕΙ και του δικαιώματος υποψηφιότητας για όλα τα μέλη ΔΕΠ.