Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΕΥΤΥΧΙΑ ΒΛΥΣΙΔΟΥ | 26 Νοεμβρίου 2009, 13:25
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αξιότιμη κα Υπουργέ. Θεωρώ ότι οι καθηγητές που απέτυχαν στις μέχρι τώρα εξετάσεις του ΑΣΕΠ και έχουν ήδη προϋπηρεσία ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι για τρία σχολικά έτη να απορροφηθούν σταδιακά στην εκπαίδευση μέχρι το 2012. Εάν το Υπουργείο καταφέρει να καταγράψεικαι να επαναφέρει στην τάξη τους /τις καθηγητές/-τριες που είναι διασκορπισμένοι σε εξωεκπαιδευτικές υπηρεσίες και συμψηφίσει τις εξόδους από την υπηρεσία, θα είναι δυνατόν μέχρι το σχολικό έτος 2010-11 να "ξεκαθαρίσει" το τοπίο. Πίστεύω ότι εξετάσεις στο ΑΣΕΠ θα πρέπει να προκηρυχθούν τα δύο επόμενα σχολικά έτη μόνο για κλάδους και ειδικότητες, στις οποίες δεν υπάρχουν εκπ/κοί. Γενικός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ θα πρέπει να γίνει από το σχολικό έτος 2011-12. Η διετία για τη "δοκιμαστική" περίοδο του νεοδιόριστου είναι επαρκής χρονικά. Εκείνο που απαιτείται είναι η ορθολογική και περιοδική επιμόρφωσή τους σε θέματα καθηκόντων εκπ/κού, διοίκησης σχολικής μονάδας και διδακτικής μεθοδολογίας, ώστε, κατά τη διετία αυτή να αποκτήσουν εκείνες τις δεξιότητες που να δικαιολογούν τη μονιμοποίησή τους. Οι διορισμοί πρέπει να ανακοινώνονται τον Ιούνιο και οι νεοδιόριστοι να επιμορφώνονται τον Αύγουστο σε θεωρητικό επίπεδο καιτο Σεπτέμβρη σε πρακτικό επίπεδο.